Wie wird man Coach für Führungskräfte? Für mich beginnt alles mit echter Neugier auf Menschen – und meinem Wunsch, Veränderung zu verstehen und mitzugestalten. Lesen Sie hier, wie aus Begegnungen neue Wege entstehen.
Veränderung fängt selten plötzlich an. Meist merkt man einfach: Da geht noch was.Im Alltag läuft vieles, aber nicht rund. Es gibt Reibung, Unklarheit oder zu viel Schwerfälligkeit. Genau da setzen wir an.
Innovation beginnt mit Neugier. Für mich ist Neugier keine Methode, sondern eine Haltung – mutig ausprobieren, offen bleiben, gestalten. So entstehen neue Wege, die Menschen wirklich weiterbringen.
Fundierte Ausbildung, geprüfte Standards, wirksame Methoden – meine Zertifikate stehen für Qualität und Professionalität im Coaching. Sie bilden das Fundament für Beratung, die wirkt.
Schritt für Schritt zu mehr Klarheit: Beim Laufcoaching kommen Gedanken in Bewegung, Lösungen entstehen im Rhythmus – für Führungskräfte, die Fokus und neue Energie suchen.
Wer führt, braucht Richtung und Gleichgewicht. Beim Radfahr-Coaching gewinnen Sie beides – mit frischem Blick, mentaler Balance und neuer Energie für die Strecke nach vorn.
Auf dem Wasser zeigt sich, was innere Balance bedeutet. Beim SUP-Coaching lernen Sie, gelassen zu bleiben, flexibel zu reagieren und Vertrauen in das eigene Gleichgewicht zu entwickeln.
Skifahren zeigt, wie Führung in Bewegung funktioniert: aufmerksam sein, reagieren, Balance halten. Im Coaching im Schnee lernen Sie, mit Veränderung umzugehen – sicher und souverän.
Tiefe, Druck, Stille – beim Tauch-Coaching begegnet man sich selbst. Du trainierst Präsenz, Vertrauen und Gelassenheit, um auch in stürmischen Zeiten klar und handlungsfähig zu bleiben.
Veränderung gelingt, wenn alle mitgestalten. Als zertifizierter INQA-Coach begleite ich Unternehmen dabei, ihre Zukunft aktiv zu formen – gefördert, strukturiert und praxisnah.
Ob Führung, Kommunikation oder Verhandlung – meine Trainings verbinden Erfahrung, Praxis und echte Anwendung. Ziel ist nicht Wissen, sondern Können: Wirksam werden im täglichen Tun.
Gute Beratung bringt Klarheit ins Denken und Bewegung ins Handeln. Ich unterstütze Unternehmen dabei, Entscheidungen zu treffen, Strukturen zu schaffen und Veränderung wirksam zu gestalten.Ob KI-Moderation, Nachfolgebegleitung oder Visionsentwicklung – es geht immer um eines: Orientierung gewinnen und Zukunft gestalten.
Business-Coaching heißt: Tempo rausnehmen, Fokus finden, Wirkung steigern. Gemeinsam schaffen wir Klarheit, verbessern Kommunikation und bringen Teams wieder in einen guten Rhythmus.
Telefon: +49 (0) 170 493 7071
E-Mail: bjoern@schirmbeck.co
